Lộ trình cá nhân hoá
Lựa chọn lộ trình phát triển năng lực phù hợp với mục tiêu doanh nghiệp
Mỗi doanh nghiệp đang ở một giai đoạn phát triển khác nhau. Việc lựa chọn đúng lộ trình giúp tối ưu chi phí, rút ngắn thời gian nâng cấp AWS Partner tier và mở rộng năng lực đội ngũ
AI / Data
Chuẩn bị đội ngũ cho kỷ nguyên AI
- AI Practitioner Essentials
- Machine Learning Fundamentals
- Generative AI with Bedrock
- MLOps & Model Deployment
Lý tưởng cho: Doanh nghiệp đang mở rộng năng lực AI/ML và xây dựng use case thực tế
Cloud Architecture
Thiết kế & tư vấn giải pháp chuyên nghiệp
- Solutions Architect Associate
- Solutions Architect Professional
- Well-Architected Framework
- Advanced Networking & Security
Lý tưởng cho: Đội ngũ cần nâng cao năng lực pre-sales và thiết kế
Cloud Operations
Vận hành hạ tầng Cloud hiệu quả
- SysOps Adminstrator Associate
- DevOps Engineẻ Professional
- Monitoring & Observability
- Cost Optimization & FinOps
Advanced Specializations
Chuyên sâu theo lĩnh vực cụ thể
- Security Specialty
- Database Specialty
- Data Analytics Specialty
- Advanced Networking Specialty
Lý tưởng cho: Tối ưu chất lượng triển khai và giảm rủi ro vận hành
Lý tưởng cho: Xây dựng lợi thế cạnh tranh ở thị trường ngành
Mỗi lộ trình được thiết kế theo
Khung phương pháp phát triển năng lực đội ngũ / tổ chức
(Capability Development Framework)
Đồng bộ chiến lược giữa Mục tiêu Kinh doanh – Năng lực Kỹ thuật – Tiêu chuẩn Đối tác
1. Assess
Đánh giá hiện trạng & xác định khoảng cách theo tiêu chuẩn AWS
Xây dựng lộ trình nâng cấp & phân bổ nguồn lực
Triển khai đào tạo, chứng nhận & theo dõi tiến độ
2. Plan
3. Execute
Tùy theo mục tiêu phát triển, doanh nghiệp sẽ cần một phương pháp triển khai phù hợp để đạt hiệu quả tối đa